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② 张德坚《贼情汇纂》，《太平天国》（二），页172。
① 呤唎《太平天国革命亲历记》（上），页162。
② 《行军总要》。
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（五）选贤任能的官吏铨选升黜制度
太平天国在官吏铨选、升黜问题上，基本执行了选贤任能，论功过以定升贬赏罚的制度。有功者及时升迁、奖赏，如林风祥在永安时任御林侍卫，因"每与官兵死战"、"素称亡命"，功勋卓著，在长沙、岳州、汉阳、武昌屡建军功，均得到及时升擢，直至天官副丞相①。对有特殊功劳者，则打破常规，破格提什。英勇杀敌的士兵，可以因军功"朝为散卒"暮擢师帅②。对违犯天条、命令或攻守失利者，轻则降职、革职、重则立斩。如蒙得恩在攻克永安时，因功封殿右二指挥，后在攻打长沙时因失利被革职。凡因战败失利而被降职革职者，若立新功即可复职或论功再升，允许立功补过。如前例中，蒙得恩在武昌因功又官复原职。清方也承认：太平天国"授职必以能战嗜杀为上， ??倘皆不为，虽相从日久，未立功绩，断无轻加伪职之理。"③可见，在天国前期，人事制度上也基本体现了官兵平等的原则。
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① 《太平天国》（三），页52。
② 同①，页132。
③ 《太平天国》（三），页293。
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三、《天朝田亩制度》平等平均思想的硕果
1853 年冬，洪秀全颁布了《天朝田亩制度》，将其中若干精神付诸实践，又在天京城内进行了绝对平均主义实验。其平等平均思想发展到最高峰。
（一）基本内容《制度》全文3428 字，文字简短，内容却颇为丰富，举凡政治、经济、军事、文化、宗教诸方面都作了扼要的规定和设想。它是金田起义以来，三年革命斗争实践的产物，是洪秀全精心设计的一个救国救民的绝对平均主义方案。
《制度》的基本内容，可以归纳为以下几个方面：
第一，土地制度。
土地制度是《制度》的核心和基础。首先，太平天国根据宗教神学原理，确立了"有田同耕"的原则。根据拜上帝教义引伸，《制度》公开否定了几千年以来的私有制，提出天下"人人不受私，物物归上主"的公有制观念。人人皆上帝子女，都有权享有相同数量与质量的土地，所有土地皆应平均分配给农民耕种。由此，太平天国提出了"凡天下田天下人同耕"和"天下 人"平分"天下田"的主张。其次，在这种思想指导下，设计了一个平分土地的具体方案。《制度》确定了划分土地质量的等级标准，就是按田亩产量，把土地分为二级九等，之后照人口分田，不分男女，16 岁以上男女同等受田，15 岁以下减半。分田时"杂以九等"，好田坏田各一半。还规定，田地"此处不足，则迁彼处，彼处不足，则迁此处"，要求达到绝对平均的分配目标。这样，各户不会因人口多寡而产生不均，而是在土地数量和质量上一律均等。并且，各地区也要一律拉平，以消弭地区问土地分配上的差别。可见，《制度》规定的分田方法，完全贯彻了绝对平均主义的原则。