对各类干部的心态以及这种心态的变化，进行过细致研究。比如，年轻新上来的干
部，生活上比较谨慎，工作上希望打开局面，对尊重并且支持其工作的人特别看重。
现职干了几年，有希望升迁的干部，生活上就松一些，工作上好大喜功，对经常给
点甜头吃和能够为自己吹得响的人特别看重。现职干了几年或多年，没有希望升迁
的干部则复杂得多。有的贪图财利追求享受，有的注重人缘八方交结，有的培植亲
信安排后路。这些人共同的特点是：生活上的口子开得比较宽，希望尽可能多干几
年。因此，特别看重忠诚如一和能够办实事的干部，最忌恨的是那种捅漏子、揭疮
疤、有可能争位子和开始露出不尊重或怠慢情绪的人。靠着这些研究成果，采取
“各个击破”和“连环马”相结合的方略，岳鹏程在登海镇、蓬城县，在市里乃至
省里、北京，扯起一张无形然而威力无比的网，使他真正达到了“乱云飞渡仍从容”
和“风雨不动安如山”的境地。
程越的到来，为岳鹏程提供了一次极好的机会，不仅仅是加深相互间感情，更
重要的是提供了攫取上层动态信息的极好机会。
直到问到没有什么值得再问时，程越才轮上开口的机会。
“你这一段日子过得怎么样？”
“怎么说呢，”岳鹏程向嘴里塞着葡萄干，“经济上想大上一上，眼下正在想
办法。县镇新来的两个一把手，说冷不冷，说热也热不起来。”
他想起邢老来的那次座谈会上的情形，肚里又烧起一股火。但他还是问：
“听说省里最近要开两个农村方面的会，你听到些风声没有？”
程越想了想：“听柳边生说，邢老那次来，好象对你和你儿子的大小桑园，都